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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Há mais de 20 anos no mercado, o GRUPO KL vem se consolidando no mercado de infraestrutura e obras de artes especiais. Com abrangência nacional, buscamos melhorar a mobilidade e a infraestrutura, construindo obras seguras e inovadoras que contribuem para o desenvolvimento sustentável das comunidades e promovem a qualidade de vida.


 

Responsabilidades e atribuições

•    Executar e controlar os processos de admissão, transferência, férias e demissão de funcionários;

•    Fazer a manutenção das fichas de registros e dossiês dos funcionários;

•    Confeccionar a folha de pagamento e seus relatórios;

•    Fazer o fechamento mensal dos cartões-ponto, ponto eletrônico, observando horas-extras, faltas e atestados;

•    Emitir relatórios de previsão ao Setor Financeiro;

•    Controlar as apólices de seguro de vida em grupo;

•    Controlar os convênios de saúde praticados pela Empresa;

•    Preencher planilhas, guias, relatórios e demais documentos inerentes à execução das atividades;

•    Manter organizado o arquivo do setor, inclusive para efeito de fiscalização;

•    Dar suporte às obras com relação as folhas de pagamento e da previdência;

•    Fechamento anual da Rais, Dirf e seus devidos relatórios;

•    Fechamento mensal do Caged;

•    Preenchimento do DSS 8030 para efeito de aposentadoria;

•    Levantamento dos salários contribuição para entrada junto ao INSS do auxílio doença;

•    Administram pessoal e plano de cargos e salários;

•    Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;

•    Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram o plano de benefício e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;

•    Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho;

•    No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas;

•    Obedecer às normas de segurança, meio ambiente e saúde do trabalho (SMS).

Requisitos e qualificações

 

Habilidades:

  • Liderança, Trabalho em equipe, boa comunicação, ética, organização, dinamismo, iniciativa.

Qualificações:

  • Escolaridade: Ensino Superior e Administração (Desejável: Cursando Gestão de RH, Administração de empresas).
  • Experiência: 6 meses ( Desejável: 03 ano)

Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista, previdenciária, informática, noções de saúde meio ambiente e segurança do trabalho.

Informações adicionais

Conhecimento em rotinas de fechamento de ponto eletrônico Secullum; Sistema SOC de gestão para medicina e segurança no trabalho; vivencia com departamento pessoal; Controle e compra de benefícios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Há 20 anos construindo um futuro em infraestrutura de telecomunicações, rodoviária e mobilidade urbana.

A KL Construções, empresa de construção civil e metálica, com certificação ISO 9001:2015, possuí uma equipe de engenharia de projetos e execução de obras de infraestrutura de excelência, contando com profissionais mestres e doutores em engenharia civil. As equipes de engenharia de obras são as mais qualificadas do mercado nacional, atuando em todo o território nacional nas mais diversas obras de infraestrutura viária, telecomunicações e de mobilidade urbana, com um alto padrão de qualidade, sustentabilidade e inovação. Atuando diretamente nas empresas de concessões de rodovias, empresas do agronegócio e de mobilidade urbana, nosso objetivo é proporcionar uma ótima experiência positiva em cada projeto assumido.